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留住人才关键是兑现承诺_时事政治_中公教育网|狗万·ManBetX

发布日期:2024-10-14 20:36:02 浏览次数:
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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:觅人才关键是还清允诺。城市要发展,人才是关键。

近年来,各地争相实施各种鼓舞政策,以期人才讥讽入、留得寄居、用得好。山东青岛今年实施的《关于实行人才承托新旧动能切换五大工程的意见》中,也对如何抓好人才引入留任做出规划,明确提出了对在青低收入的高校毕业生,按照博士1200元/月、硕士800元/月、本科500元/月标准派发36个月住房补贴,列为短缺急需目录专业的博士、硕士分别给与1500元/月、1200元/月的住房补贴的具体措施。政策的实施,是人才齐聚的适当鼓舞,还清允诺,才是觅人才的根基所在。

所以,在好的政策实施之后,要确实充分发挥政策在更有人才、觅人才方面的效力,就要把政策中用淋漓尽致,确实切断人才服务的最后一公里,把政策中的允诺还清做到。把允诺还清做到,首先要引人注目全面二字。

在更有人才、觅人才、用好人才方面,无论是顶层设计,还是细化措施,都无法只想眼前利益,要侧重将来发展,要看见人才在社会发展、城市建设方面的潜力。特别是在是在还清政策中的允诺时,要把政策的精神解读浮,全面地还清允诺,无法去找各种各样的借口有选择地部分还清,更加无法对眼前不利的就立刻还清、对眼前无利的就以后再说,以防止到了以后就变为不说道的现象再次发生。把允诺还清做到,其次要引人注目灵活性二字。

通过政策更有来的各种人才,各有各的特长,各有各的特点,各有各的市场需求,因而要针对人才的有所不同特长、特点和市场需求,灵活性地还清政策的有关允诺。而灵活性还清允诺,就要突破思想上的旧观念,突破还清时遇上的各种阻力,突破传统的旧框框,无法机械式的如出一辙解读政策中的某些字句,也无法套用过去的传统作法,而要一人一策,防止坚决有所不同特点、有所不同市场需求的一刀切作法经常出现。把允诺还清做到,再度要引人注目坚实二字。

允诺不还清,无异于空头支票。所以,有关单位特别是在是有关的领导干部要从思想上增强自己尊重人才、尊重知识的服务意识,以坚实的作风抓好允诺的还清,而无法把允诺还清在以会议上,也无法把允诺还清于文件中。

纪检监察部门要对有关单位还清人才政策的允诺情况展开监督检查,对做会议还清、文件还清甚至变通还清、口头还清的单位及涉及领导不予问责,保证人才政策中的允诺恰坚实地以求还清。文/袁文良更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。

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